昨曰  ，省议会依据了雇工转型美国医改  ，从今的时刻安省最高很大打工族薪资将上升到每小时左右15加币  ，全职的招兼职职员和临时设施工同工同酬 。各种职员几乎每年有10天急诸事假  ，请病假的时刻就能够不出具病假条 。在现如今的投票系统中  ，安省省议会以67-26的票数能够将保底时薪提高了至$15的法令 。按每月工做40个个钟头来算  ，现下安省保底薪资制为$23712  ，到19年7月时薪仅售$15往后  ，安省保底薪资制将到了$31200 。

较低时薪的上涨分2步进电机控制行：从201七年2月1日起  ，安省较低时薪都会先铺调至每天14加币 。到2018  ，该数字9都会新增到每天15加币 。

这样一来  ，安大略省即将成为除了阿尔伯塔省（将于2018年10月起生效）之外  ，加拿大第二个拥有最低时薪15加币的省份 。

而且  ，代表会安省全省各地公司企业的服务业团休此之前也表示法  ，提高平均员工工资收入将诱发大面积裁人  ，预计在平均员工工资收入上涨已经诱发3万人失业人 。故此安省也确定减弱职员日数不超100人的小企税务部门负担过重  ，把小企的增值税退税率从第二年1月份1日開始调降4个同比至3.5%  ，抵销小公司主从第二年開始面向劳动力每H最少工薪仅售$14的金额学习压力 。

假期福利明年增加

最新政策要求  ，在相同的用人单位下工作的10年已经  ，就行了赢得三周的带薪假日 。除开迄今为止的2周带薪年假认知能力  ，很多員工都应为十多天的应紧假日  ，中仅不少包涵三四天带薪假日 。零售网、品牌等有差异排班的制造行业  ，若是保险人在481天内撤掉聘员排班  ，其他应付款给财务人员四个1天的员工工资 。除此以外  ，在这一项名里Bill 148的劳务工机构改革反托拉斯法中  ，还其中包括全职的、暑期工职员和飞行工需同工同酬；导购员请病假的情况下  ，行不开具病假条；或予以家庭暴力离婚和性侵受害的人17周的假日等方面...安省还将在新的教育辅导该项目上聘请175名领导人员  ，以规定顾主攻击行为  ，以确保安全生产这些能游玩我的知情权和职责 。