近两天  ，又双叒叕重大安全事故政策利新消息推送传出！特普朗推出的“撤掉H-1B已有的抽选奖惩制度的重要性  ，按level低高来提供”奖惩制度的重要性要首次撤掉啦！

本规定将兹定于1二月31之后的劳动合同制执行  ，到时候H1B将可以依照月薪类别大小管理：

• 第二步：H1B个人被申请人将按年终奖金职位长短登记  ，Level IV年终奖金首选登记  ，如果Level III年终奖金  ，非常类推  ，甚至不超每一年的配额制 。

  
  

• 二步：明确公司层面高中低拨付H1B美签  ，Level IV提交申请办理人最优换取  ，后来到Level III提交申请办理人  ，愈来愈类推  ，直至资格用完 。

  
  

• 第三个步：一旦Level IV和Level III 伸请人都是补领H1B后  ，仍知名额已满  ，则在待遇Level II伸请群体中抽号绝对

很简单策略而言  ，看看那些起薪低  ，刚畢業的初中生  ，用确定待遇级不同重新分配的行为  ，可以说是没有H1B中签的应该 。尽可能政令接受韩国几个服务业和企业抵制  ，但就是采用了  ，多次周折后原兹定于13月31事后颁布 。

挺好  ，就这样在政令在即施工的在即被首次关停 。今天H1-B或者是会严格执行原本的摇签监督机制：

• 第一次轮：所有的人殊不知学历证好坏  ，会先从65,000个长规配额制中加入抽号 。
• 其二轮：首轮没能中签的科研生及以上内容第一学历办理人  ，再积极参与职业技术穴位20,000个明单求签 。

阶段  ，H1-B有4个职务水平的工薪特殊需求  ，依照规定从低到高  ，有1-6级  ，每一位职务水平的平均工薪特殊需求  ，是按照其本地阶段制造行业公资使用范围的增长率确立 。现存按抽签方式人数安排：

以上便是H1-B签证的最新消息 。其实除此之外  ，拜登政府上台已经取消了不少川普在位时的苛刻的移民政策 。未来美国移民政策会有哪些变化  ，小达君为你时刻关注！