在2018年3月份的新新规草案里  ，Home Office要点版本更新时间了在海外总裁象征工作美签  ，并发布公告好几个产品系列针男人性性的压缩新规  ，大概的更改都可以看到前版本更新时间的优秀文章 。在经过好几个个月大的“科学试验”第一阶段后  ，咱们个人总结了工作美签官在核审该工作美签时的那些新的变化规律  ，简单的游戏内容以下几点：

1、对申请人的能力检测更为严苛 。

Home Office 对园区伸请书人的人体生活条件、本事都得到了千万功能的严厉规范要求  ，自己要填写你是否是有本事、丰富经验和合理的丰富经验  ，真的地在美国创办分大公司 。说的容易一系  ，也只是 在国内先前用“挂名”的结构类型做园区代表英语工作签证的伸请书人  ，常见会被苛刻排除故障了 。即使不算明确的表示法  ，所以Home Office现过程客观愿意报考你在递签时要带来了的zip文件  ，重要收录：完整篇、简练的国内外劳动力借款合同；准确、知道的英国的派往offer；具体的自身简历；个人账户在母司的公资、缴纳认定书；材料证明书他人在母集团公司有块定的战略权；

分公司的商业计划书；

次之  ，这是是由于12月新政策普及高中教育的提升  ，若果这些文件目录不展示  ，工作美签办理官会以“没有精确性了解到个人账户功能”为由  ，追求两个一的短视频复试 。了解自己T1工作美签办理的大妈伴理应对现在骚扰  ，以前正这是是由于有“真实的性监测”复试的普及高中教育  ，以至于T1工作美签办理常期高达mg八成的拒签率 。而境外首席总裁表示工作美签办理现下很有也许 “继承了”T1工作美签办理的拒签率了 。

2、对母公司的实力评估更为严苛 。

母平台现今不只是要认定书常见每天的运营、在瑞典不存在分平台先例  ，还是要确立作为准确无误的建材认定书平台在较近2-两年多一斜个“渠道国.际化”的前景 。后面的愿意是只为能让防止出现母平台纯粹只为能让个人申报者申请办理该美签而在瑞典投放分平台  ，系统文件一般有：母有限机构的做份准确无误综上销售业务检测结果  ，详情有限机构的财产分割、总价值、债权划分和转型现状及；

母公司的盖章声明书  ，声明英国分公司未来2-3年内将要发展的具体业务；

注册过的装修机构指派书  ，验证申办人包含装修机构派遣员工必须  ，并有的能力提交服务方向；缜密的工行季度报表和损益表  ，突显司十分十分充足的外溢钱财證明；集团公司的“外国扩容工作计划”表示的发展方向建材  ，比如与外国集团公司的订立的贴心服务协议等；很简单策略而言  ，全球很久用注册成立不倒3年的单股平台做“母平台”的格局  ，基本上也会被按照严格消除了 。出色的小哥伴会表明  ，现如今Home Office对带国外投资顶尖代表性学生签证办理办理办理的思维方式  ，基础和被关闭前的T1企业的家学生签证办理办理办理增加相符 。而T1学生签证办理办理办理之因此 高拒签率  ，出了hr面试之下  ，学生签证办理办理办理官公账司商务旅行基本常识的特别严重枯竭也是另外某个最重要情况 。

目前  ，签证官也不会对每个海外母公司的业务报表有详细透彻的理解  ，这必然会导致意料之中的高拒签率 。